Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und suchst nach einer spannenden Herausforderung, in der du deine Fachexpertise einbringen kannst?
 
Kooperation, Kultur, Kompetenz und Digitalisierung zählen wir zu unseren Erfolgsfaktoren. Durch den stetigen Wandel und die Innovationen entstehen immer neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Berufswege in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind jederzeit interessiert daran, neue Persönlichkeiten kennenzulernen und Möglichkeiten zu erörtern. Bewirb dich bei uns – vielleicht passt es direkt oder zu einem späteren Zeitpunkt. 

Was wir bieten:

• Familienunternehmen: Es herrscht eine angenehme und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Beruf und Familie gut vereinbart, Ideen geäußert und Fragen gestellt werden können.
• Vergütungspaket: Es wartet ein tariflich geregeltes Jahresgehalt mit 13 Monatsgehältern, eine Betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit, ein JobRad zu beziehen. Überstunden und weiter entfernte Einsätze werden extra vergütet. Montagearbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. Im Stammhaus verfügen alle Arbeitsplätze über höhenverstellbare Schreibtische.
• Arbeitszeit: Wir arbeiten in der Regel 40 Wochenstunden von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags bis 13:30 Uhr. Sollten mal Überstunden entstehen, werden diese auf einem Zeitkonto verwaltet.
• Urlaub: Bei einer 5-Tage-Woche stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Zusätzlich sind 4 Plus- und 6 Minustage durch Lohn- bzw. Gehaltsumwandlung möglich.
• Weiterbildung: Regelmäßiger Austausch im Team, Besuche Seminare und Produktschulungen; wir bieten umfassende Impulse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Digitalisierung: Die geleisteten Stunden werden per App erfasst, so auch Urlaubsanträge und die Werkzeugverwaltung. Die Firmenkommunikation verläuft vorrangig über einen Messenger-Dienst und jegliche betrieblichen Informationen sind im Intranet zu finden.

Fragen können gerne an Kathrin Heinsch, Abteilungsleiterin Personal, gerichtet werden.